Les hussards, mode d’emploi
acte 1 | Hard skills_Savoir
Leader performant (5 sessions de formation)
acte 2 | Soft skills_savoir-être
« Leader conscient & agile » (6 sessions de formation)
Le programme académique des Hussards Bleus du Made in France est piloté par l’EM LYON, top 20 des business schools européennes



Processus de sélection
Mars
1 - Ouverture des candidatures
- Lancement de la campagne de communication pour promouvoir l'ouverture des candidatures.
- Mise en ligne du site web dédié avec toutes les informations nécessaires (descriptif du programme, critères d'éligibilité, calendrier, etc.).
- Ouverture de la plateforme en ligne pour le dépôt des dossiers de candidature
2 - Dépôt des candidatures
- Les candidats disposent jusqu'à une date butoir (ex : fin mai) pour soumettre leur dossier comprenant :
- Un formulaire d'inscription dûment rempli (informations personnelles, formation, expérience, etc.).
- Un curriculum vitae à jour.
- Une vidéo de présentation d'une durée de 3 minutes, dans laquelle le candidat se présente, expose son parcours, ses motivations et son projet professionnel.
- Eventuellement, d'autres pièces complémentaires (lettres de recommandation, réalisations, etc..).
Juin
3 - Comité de sélection
- Un comité de sélection, composé d'experts du domaine concerné et de représentants de l'organisation, sera constitué.
- Le comité procédera à l'étude approfondie des dossiers de candidature, en évaluant les critères prédéfinis (parcours, motivation, adéquation avec le programme, etc.).
- Des entretiens pourront être organisés avec les candidats présélectionnés.
- À l'issue du processus de sélection, les candidats retenus seront informés individuellement.
Septembre
4 - Début de formation
- Les candidats sélectionnés intégreront le programme de formation à la rentrée de septembre.
- Des informations détaillées sur le déroulement de la formation, les modalités d'accompagnement, etc. leur seront communiquées.