L’AVENIR DE L’INDUSTRIE PASSE PAR VOUS !
Programme de leadership qui forme
les futurs leaders industriels 4.0 du Groupe Galilé
Ce n’est pas un programme de formation comme les autres,
mais un véritable incubateur de leadership industriel
Les 5 piliers du programme des Hussards Bleus du Made in France
Compétences théoriques
de haut niveau à 360°
de haut niveau à 360°
6 modules de formation conçus et animés par Centrale Lyon : Stratégie et gouvernance · Data, IA et finance · Finance stratégique · Excellence opérationnelle · Opérations terrain & B2B · Offre, marché & go-to-market.
Expérience terrain
& parrainage interne
& parrainage interne
Mise en pratique au cœur des PME du Groupe. Les Hussards de la 1ère promotion accompagnent la nouvelle, avec un parrainage collectif et structuré.
Utilité concrète
& retour sur investissement
& retour sur investissement
Un dispositif sélectif avec à la clé la promesse d’intégrer le « pool des Leaders Galilé ». Votre épanouissement professionnel durable au sein du Groupe Galile.
Dispositif novateur
“sortir du cadre”
“sortir du cadre”
Esprit de corps, goût du défi et expériences hors normes. Après Joachim Murat pour la 1ère promotion, la 2e promotion est parrainée par Pierre Gattaz. Président du Medef de 2013 à 2018, Pierre Gattaz dirige depuis 1992 Radiall, l’entreprise familiale spécialisée dans l’électronique.
L’appui de tout le Groupe Galilé
au service de votre succès
au service de votre succès
Le programme « Hussard » est une action volontariste du Groupe Galilé, qui met tout en œuvre pour la réussite des candidats. Un véritable contrat GAGNANT-GAGNANT !
acte 1 | Hard skills_Savoir
Leader performant: 6 modules conçus et animés par Centrale Lyon, d’octobre 2026 à septembre 2027.
acte 2 | Soft skills_savoir-être
Leader conscient & agile: 6 expériences immersives pour révéler le leader qui est en vous.
Le programme académique est conçu avec Centrale Lyon, classée parmi les 10 meilleures écoles d’ingénieurs de France (L’Étudiant 2026).
